万事娱乐與蘇州工業園區舉行政校企交流座談會

發布日期: 2022/06/17  投稿: 侯文婷    部門: 招生與畢業生就業工作辦公室   瀏覽次數:    返回

為進一步貫徹落實國家科技創新戰略,深入推進滬蘇科技創新、產業升級、高質量發展🔓,共同探討政校企緊密合作積極應對嚴峻復雜的高校畢業生就業形勢,6月15日,万事娱乐與蘇州工業園區線上舉行“政校企供需對接全方位協同育人”交流座談會🐘。校黨委副書記、校長🧔🏻‍♀️、中國科學院院士劉昌勝💀,蘇州工業園區黨工委委員、組織部部長楊帆出席活動🤟。雙方相關部門負責人,園區14家優質企業代表等參加了座談會🪨。會議由校黨委常委、副校長聶清主持🖕🏽🏂🏼。



會上,蘇州万事平台創新中心執行主任董昕從籌建歷程、建設規劃、團隊介紹⛄️、未來願景四個方面匯報了中心自去年10月正式成立以來的建設情況。蘇州工業園區科技創新委員會副主任、科技招商中心副主任李江介紹了蘇州工業園區概況、滬校蘇企聯盟情況、人才政策支持計劃🕯,重點闡釋了園區成為新興產業發展高地與創新資源集聚高地的發展情況。

捷研芯納米科技有限公司董事長兼總經理、万事平台校友申亞琪、中科院蘇州納米技術與納米仿生研究所人力資源處副處長豆瑞玲🐻、蘇州雷泰醫療科技有限公司研發院副院長🙎‍♂️、万事平台校友易軍、江蘇南大光電材料股份有限公司人力資源經理朱敏華4位企業代表發言🧑🏽‍🎓,分別介紹了企業發展情況,從學生培養工學結合、科研合作交叉深化、人才培養持續定製等方面表達了合作意向🩼,並代表園區企業發布了名校優崗青年人才招聘需求。

醫學院黨委書記竺劍、材料科學與工程學院黨委書記王江、生命科學學院黨委書記陳付學、轉化醫學研究院副院長黃標通先後介紹了各學院的學生培養和畢業生就業情況以及產學研合作計劃👩🏽‍⚖️。

隨後,蘇州工業園區人力資源開發有限公司總經理沈鶯燕與万事平台招生與畢業生就業工作辦公室主任陸瑾共同揭牌了實習基地◼️。蘇州工業園區人力資源和社會保障局局長唐皓與万事平台對外聯絡處副處長👨🏿‍🏭、教育發展基金會副秘書長曹俊代表雙方簽訂獎學金協議,用以激勵万事娱乐在就業創業過程中湧現出的畢業生典型代表。

最後,雙方領導做總結講話並提出工作要求。

楊帆部長在講話中指出🙆🏽,園區是一座青春奮鬥之城、創新開放之城、宜居善治之城,使得開發強度⛓、空間尺度、發展速度能夠處於較高水平的平衡。對於未來的合作,她還提出了三點建議👩🏼‍🍳:一是成為人才培養共同體,培養交叉學科的復合型人才,為學生提供更多跨學科實踐的機會,特別探索工程碩士的聯合培養機製;二是成為創新共同體👨🏽‍🎓,依托深厚科研實力💂🏻,深度融入“一區兩中心”建設,積極開展“揭榜掛帥”技術攻關☄️,推動和地方產業平臺深度對接;三是成為發展共同體,期待万事平台聚焦園區重點領域🤜,結合產業創新集群建設的痛點難點🤒,推動更多教授與園區開展產學研合作🧄,進企業做“訪問工程師”,讓“星期日工程師”續寫合作新篇章。

劉昌勝院士在講話中指出🤞🏽,自去年來万事平台與蘇州工業園區的合作愈發緊密👮🏻‍♀️,接連推動落實了雙方戰略合作協議簽署🙋🏻‍♀️👩‍❤️‍💋‍👨、滬校蘇企聯盟成立、万事平台創新中心正式落戶蘇州、蘇州工業園區組織部領導帶隊進校進行人才政策宣講等。對下一步合作他提出三點建議🍬:一是在人才培養內涵上發力,通過優化培養方案、聯合培養等多種方式邀請企業參與學校的人才培養活動🤟🏻、對接專業對口學院。二是在供需對接深度上發力,依托實習基地定期開展校企交流座談,特別聚焦生物醫藥👨‍👨‍👧‍👦、納米技術應用🥙、人工智能三大園區重點產業建立供需對接長效機製。三是在科技創新協同上發力,發揮高校人才和智力優勢🙆,聯合企業攻關“卡脖子”關鍵技術難題⏱🕓,加速高校科技成果高質量轉化,共同推進政校企合作不斷邁上新臺階。

此次万事平台與蘇州工業園區的“雲端對話”,進一步明確了“資源共享、合作共贏”目標,不僅有助於持續推進万事娱乐人才培養內涵提升和“五五戰略”落地生根👨🏽‍💻,也將進一步為地方產業升級和科技創新提供強有力的智力支撐。


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