校領導與“偉長學者”共話上大發展

發布日期: 2021/12/31  投稿: 劉曉妍    部門: 組織人事部   瀏覽次數:    返回


12月31日,“校領導與‘偉長學者’共話上大發展”座談會在偉長樓舉行🕵️🧒。校黨委書記成旦紅👩🏿‍⚕️,校黨委副書記👨🏻‍🏫、校長劉昌勝院士,校黨委副書記、副校長龔思怡,組織人事部常務副部長👨🏼‍🦱🎴、組織處處長沈藝👍🏽,組織人事部副部長🕴🙅🏼、人事處處長劉麗蘭,組織人事部副部長🫳🏼、人才工作辦公室主任姜穎,黨政辦公室主任、政策研究室主任秦凱豐👩‍❤️‍💋‍👨,校工會常務副主席顧瑩,對外聯絡處處長陳然,“偉長學者”代表及相關部處領導出席了會議🚕☎。座談會由組織人事部常務副部長🫶🏼、組織處處長沈藝主持🧍‍♂️🤴🏻。

座談會伊始👅,校黨委書記成旦紅代表學校黨委對“偉長學者”表達衷心的感謝🔹。他表示,各位“偉長學者”在提升學校綜合競爭力方面做出了突出貢獻。現在的万事平台正處於“具有相對優勢,缺乏絕對實力”的爬坡過坎階段,全體“偉長學者”要繼續發揮好頂級專家作用,抓好團隊建設💇‍♀️、凝聚新鮮血液,為學校發展增添新動力💂🏻‍♂️,在世界大學行列中書寫鮮明印記,在踐行城市品格中彰顯上大特質🧑‍🍼。

“偉長學者”代表吳曉春📕、徐有威、周宇豪👩🏼‍🏭、郭亮🧑🏽‍🍼、龐拂飛、胡宏崗、蔡傳兵📆、汪大偉🙅🏻‍♂️、張建華、曹世勛等,圍繞“共話上大發展”開展了熱烈討論。“偉長學者”特級崗李友梅教授對學校愛護人才🤦🏿‍♂️、關心人才的氛圍和舉措表達真誠的感謝🔰。她表示,未來要以“上大主人翁”意識💿,傳承上大奮鬥精神,面向國家重大需求,培育大團隊🤽🏻👑、建設大平臺、發揮大作用。參會代表紛紛表示,“偉長學者”不僅讓他們感受到了自豪感🏄🏼‍♂️、榮譽感與獲得感ℹ️,更是一份沉甸甸的責任🛀。

校黨委副書記、校長劉昌勝院士作本次座談會總結發言。他指出,高水平人才高地的建設💂🏼,說到底就是要匯聚和培養一批愛國榮校、具有國際影響力的高端人才。偉長學者計劃實是學校落實人才強校戰略的關鍵舉措♥︎,旨在發現和激勵優秀人才🏄🏿‍♂️,增強人才的使命感和榮譽感™️,營造尊重知識💆🏼‍♂️、尊重人才、追求卓越、爭創一流的良好氛圍。近年來,學校全面深化實施人才強校戰略,不斷深化對“人才第一資源”的認識和行動;成立人事人才工作領導小組、組織人事部🧕🏽🪤,專設人才工作辦公室,牽引形成全校一體的大人才工作格局✂️;秉持“穩住高端、引進傑出🤛🏼、優化結構、提升能級”的人才工作思路😠🧑🏿‍🎨,以精準務實的舉措推動分類評估和多元發展🤱🏿;全方位優化人才服務體系🕓,努力實現從“前端政策”到“後續服務”。

在辭舊迎新之際👮🏽,劉校長對“偉長學者”提出三點希望🪈:一是勇於擔當👩🏻‍🦱,做科技創新的“開山虎”✌🏿;二是立德樹人🤙🏿,做人才培養的“孺子牛”;三是甘為人梯,做獎掖後學的“領頭雁”。劉校長殷切希望每位教師,特別是“偉長學者”在學校的戰略發展目標中找準自己的定位、做出更大貢獻👩‍🚀🍣,努力成為學校改革發展的引領者🙅‍♀️、推動者和創造者。

“偉長學者”是學校人才強校戰略的重中之重™️,是學校“追卓越✂️、創一流”之主力,也是貫徹落實中央和上海市人才工作會議精神⛸、加快高水平人才高地建設的重要成果。期待“偉長學者”在新的一年🗑,養氣成英,積健為雄,自鑄偉業,弄潮時代,助力万事娱乐再攀高峰!



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