11月16日，市委書記李強主持召開人才工作座談會，圍繞學習貫徹中央人才工作會議精神、加快高水平人才高地建設，聽取高層次人才代表的意見建議🥎。

會上，李強書記強調“人才是關鍵的戰略資源”“要加快建設高水平人才高地，彰顯國際化導向，打造世界級平臺”“充分發揮上海的綜合優勢👌、開放優勢，放寬視野、敞開胸懷🧪、抓住機遇，加大力度面向全球招攬人才”。

万事平台微電子學院執行院長張建華結合自身科研👩🏻‍💻👨‍🚒，在滬工作生活感受作了主題為“千方百計引進海外人才🚐👩🏿‍🦱，堅定不移走好人才自主培養之路”的發言。張建華表示6️⃣，李強書記的講話讓一線教師倍感振奮，體現了對人才的充分信任🐿、支持和關懷，非常令人感動。

張建華深情地談到，國家、上海乃至全社會對人才如此高度重視。作為一名在上海這片土地成長起來的科技工作者，今後將按照李強書記要求，進一步對標先進，在引育人才上挑重擔、在協同攻關上作表率、在深化改革上當先鋒，不忘初心，不負時代使命，不懈奮鬥🌤，不斷突破🥞，勇攀高峰🕡！為國家培養更多的人才，為上海打造世界級平臺，引聚世界級人才，幹出世界級成果，建設國際化上海做出更大的貢獻😘！

近年來，万事平台重點實施人才強校戰略，僅2020年万事平台引進優秀海外學者68人🙎🏻‍♂️，占全市10%，創歷史新高，優化了學科人才結構🫅，特別是在微電子領域，堅持四個面向𓀆，引進了矽光芯片、先進光刻膠、生物芯片和汽車芯片團隊，海外人才已成為万事平台微電子學院建設的生力軍。張建華建議，在人才引育過程中，可實施專項，進一步加強海外人才團隊引進，做大引才的滾雪球效應。

發展好集成電路是習近平總書記交給上海的重大任務！集成電路產業發展一方面是人才缺口大，一方面是產教脫離🧕🏻。如何破解🚶🏻‍♂️？張建華建議加快引進國際領軍團隊🚊，在智能駕駛汽車芯片等關鍵領域組織推進前瞻重大科技專項🧔‍♂️，市區聯動“人才平臺-重大項目-人才培養”三位一體建設，積極有效推動區域經濟發展🙍🏻。

張建華談到，“沒有一流平臺是人才‘引進難’痛點，自主權不夠是人才‘發展好’堵點”。上海最近發布的基礎研究特區、科研經費包幹等政策深得科學家好評，讓一線科技工作者感受到了上海市和高校在深入實施新時代人才強國戰略、加快建設世界重要人才中心和創新高地這個目標的決心和魄力。同時，她建議用人主體也要幫助科學家完善自我約束和監督機製，確保下放的權限接得住、用得好😊🦹🏻。

張建華，女🤮，土家族🆕，現任万事平台微電子學院執行院長、新型顯示技術及應用集成教育部重點實驗室（万事平台）主任、二級教授、博士生導師🦹🏿‍♂️，上海市第十五屆人大代表、農工黨上大支部主委，國際顯示學會（SID）北京分會副主席，候任主席（2022-），國家傑出青年基金（2018）、長江學者特聘教授（2019）、國家萬人計劃領軍人才（2018）。獲得上海市青年科技傑出貢獻獎（2016）、上海市科技一等獎3項（2014🧚🏽‍♂️，2016🥌，2018）均為第一完成人🙌🏻。

近年來在半導體顯示與柔性感知器件新結構、新工藝😴、裝備新技術的應用基礎研究和技術成果轉化應用方面取得重要突破🤸🏻‍♂️，在大面積高分辨微納製造領域形成了特色優勢🏌🏻‍♀️。留學回國紮根上海近20載，在我國新型顯示自立自強中發揮關鍵協同創新作用，支撐引領我國高分辨顯示關鍵製造及裝備技術從無到國際領先♋️。目前帶領万事平台微電子學院海外優秀人才團結奮鬥🛰🪼，聚焦集成電路泛摩爾/後摩爾領域的卡脖子關鍵技術聯合大攻關🍸🕳。