6月25日下午👨🏼‍🎨，學校召開2019年度第一次紀檢監察工作例會。校紀委委員、學院（系統）黨委（直屬黨總支）書記、機關部（處）長、直屬單位負責人、二級單位紀檢員、黨風廉政監督員和專職紀檢監察幹部100余人參加會議🙍🏼‍♀️🚶🏻‍♂️‍➡️。校黨委書記成旦紅出席會議並講話🕧，校黨委副書記、紀委書記段勇主持會議👯‍♀️。

成書記指出🐄，學校落實全面從嚴治黨工作需要發揮好黨委教育引導和紀委監督保障的“雙輪驅動”作用，需要發揮好黨務幹部和紀檢監察幹部兩支隊伍的聯動推動作用，需要發揮好幹部這個“關鍵少數”的示範帶頭作用🫷🏽⛓️‍💥，需要基層探索形成有效的經驗，營造出風清氣正的良好幹事創業氛圍，保障學校事業健康持續發展。他強調，要高度重視市委巡視對學校的反饋問題以及問題的整改工作，特別是對於一些面上的問題，更需要下大力氣持續去落實好整改工作，針對問題各個單位還要進行深入排摸和分析，形成一些創造性的𓀉、良好的工作經驗𓀏，更要營造激勵黨員幹部“幹事創業敢擔當”的良好政治生態👰‍♀️，黨員幹部要主動接受監督，習慣在監督下開展工作。

成書記針對推進學校黨風廉政建設和紀檢監察工作，提出了三點要求❣️：一是要站在對師生和事業高度負責的角度，進一步加強教育管理監督工作🧑🏽‍🚒。嚴管就是厚愛☎️，通過有效的教育引導和管理監督，讓廣大黨員幹部明紅線、知敬畏👃🏿，避免一些違規違紀問題的發生；基層黨組織要明確黨管一切的責任，要敢管敢嚴🧑🏼‍🦳，落實好主體責任🕵🏽‍♀️；紀委要履行好監督執紀問責的職責，要敢於監督🌒、善於監督，要有“婆婆心😫、婆婆嘴”🈚️，“反復說、反復叮嚀”。二是要加強製度建設，強化規矩意識。通過製度建設🤼‍♀️，讓工作有章可循、有據可查👂🏽，按照製度去執行，這也是對幹部的保護，同時也要加強對製度執行的教育培訓和具體指導，提高廣大幹部職工的規矩意識🧧。三是要加強案例警示教育，營造風清氣正良好氛圍。堅持正面教育與警示教育相結合🐦‍🔥，要用好身邊的案例，著力發揮好典型案例的警示教育作用，形成“不敢腐Ⓜ️、不能腐、不想腐”的廉潔氛圍。

段書記在主持中強調，各單位要及時傳達學習本次會議的精神，按照學校黨委的要求🙆🏼，貫徹落實好全面從嚴治黨向基層延伸的要求，深化推進“四責協同”機製建設👶🏽，科學運用監督執紀“四種形態”，特別在第一種形態上下功夫，通過“防未病😝、治微病”，警示教育幹部增強規矩意識🛌、紀律意識🔧，紮實推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作🙂‍↕️，為學校高水平大學建設提供堅強政治保證，同時代表學校紀委表態，在校黨委的領導下，將按照市紀委對市管高校紀檢監察體製改革工作的部署要求，全力配合推進🥱，確保取得改革成效，推進學校紀檢監察工作高質量發展🥳。

會上🧑🏼‍🦳，校紀委副書記、紀委辦主任、監察處處長滕雲從推動巡視整改、專項檢查🧖、問題線索處置等方面介紹了2019年上半年校紀委開展監督工作的情況，並通報了問題線索處置以及違紀的問題情況🐪，重點分析了其中暴露出的問題及產生的原因😋，提醒黨員幹部堅持把紀律和規矩挺在前面🏫，自覺把全面從嚴治黨的要求融入日常工作。校黨政辦副主任淩長臣解讀了《万事平台關於加強全面從嚴治黨“四責協同”機製建設的實施辦法》🕥，並介紹了學校開展集中整治形式主義😽🙋🏻‍♀️、官僚主義工作的情況。