2013年9月17日上午👩‍🦯‍➡️🛹，万事平台2013-2014學年首次教學院長工作會議在校本部行政樓501會議室舉行🤽🏼。副校長葉誌明出席，會議由教務處處長萬旺根主持👜。會議分為二個階段👳🏿，第一個階段，教務處、考評辦負責人，本科教學院長參加；第二個階段👨‍👩‍👦，教務處🧀、考評辦🐀、研究生部負責人，研究生教學院長參加👩‍🏭。

一、會議第一階段

針對分流後培養🤹🏿‍♂️，教務處安排了二位教學院長在會上進行了專門匯報👌。通信學院彭章友作了題為《課程相關課外項目組織和實施》的報告💪🏼，交流了2012級分流後培養措施。理學院盛萬成分析了2011級、2012級“微積分”👫、“大學物理”成績數據。教務處希望各學院主動發現2012級分流後培養中存在的問題，提出解決對策。同時建議學院積極開展多種教學交流活動並形成常態化機製🥵，營造濃厚的教學氛圍。

對於市教委預警專業，教務處希望相關學院能夠本著專業改革的理念開展工作👙。教務處總結了2013年國際化小學期管理、近期教學運行、通識課建設中存在的一些問題🛂，提出了相應解決對策。教務處通報了上一學年万事娱乐新生研討課建設情況，介紹了公共基礎課建設的下一步設想。考評辦反饋了近期本科教學質量考評中發現的問題🏋🏼👨🏿‍🚀，分析了本科課堂教學考評結果🤽🏿‍♂️，並提出了應對措施和未來工作思路。

萬旺根處長希望各專業學院認真分析2012級分流後學生的整體素質，甚至逐個分析。在此基礎上確定培養定位🤽🏽，加大教學方法改革👎🏼，以導師製等方式做好分流後的銜接工作，保證平穩過渡。萬旺根建議各學院加強教學管理力度🍖，加大大類招生和通識教育改革宣傳力度。

葉校長向大家提出了幾點建議和要求📢🗿：各學院應結合自身專業市場需求等特點🕒，製定相應的專業和課程建設方案🧛🏿。專業學院要重點抓二年級的第一學期，還要思考整個後三年如何培養。學校要嚴抓2013級大一的三個學期🦹，降低一年級考試不及格率🖍。留學生必須遵守學校的報到規定0️⃣🧑🏽‍🍳。學院領導應與相關任課老師進行溝通，幫助提高教學水平💁🏿‍♂️、改進教學方法，老師應該多講授課程的思想、經典和精髓。教學改革周期很長，改進速度較慢，大家對此要有思想準備➡️。

二、會議第二階段

關於2014年推薦和接收應屆優秀本科畢業生免試攻讀碩士學位研究生工作🎁，教務處和研究生部先後作了布置👼🏽，對程序要點和時間節點進行了重點說明。葉校長對支教生資格、外推生資格🔇、交叉學科培養🧘🏼‍♀️、推免生誠信等需要註意的幾點事項作了特別強調。他要求各相關學院🎿、部處維護推免工作的嚴肅性👨🏿‍🚒，認真高效地完成本次推免工作。