2013年10月31日（周四）下午1:30🫃🏻，万事平台2014年畢業生就業信息發布會順利召開🙈。在學校黨委常委、副校長葉誌明教授的指導和關心下🌆，來自金融、製造、服務😷、通信等各行業的120多家用人單位領導及人力資源部經理應邀參加了發布會。部分學院和相關部處領導👱🏻‍♂️🛬、學生代表也出席了會議🔭。

   就業成果可喜 形勢依然嚴峻 

在校領導的重視和關心下，在相關部門和各學院（系）的積極配合下👩‍👦，万事娱乐2013年畢業生就業工作取得了可喜的成果，就業率達98.13%，位居上海市前列🔏。而万事娱乐2014年畢業生人數將達到9485人➙，其中研究生2884人▪️，本科生5574人🧑🏿‍💻💆🏿，高職生1027人，畢業生就業形勢依然嚴峻🎄。為了進一步推進万事平台2014年畢業生就業工作，傾聽用人單位的心聲，充分展示万事娱乐獨特的人才培養模式和教育教學理念，實現校👨‍👧‍👧🔡、企、學生三方互動和共贏發展，万事娱乐特召開此次信息發布會。

   信息全面公開  校企真誠互動

發布會伊始，招畢辦副主任王佩華用生動翔實的數據介紹了万事娱乐近年來畢業生就業質量情況🧔🏼，進行了2014年畢業生源信息發布。她真誠地感謝各用人單位對万事娱乐就業工作的大力支持，真切希望與各用人單位保持長期合作的關系並繼續招聘万事娱乐畢業生🐟，同時能夠聽到有利於万事娱乐人才培養的寶貴意見和建議🛬。

接著，會議進入了學生與用人單位代表互動環節。來自不同學院的4名2013屆、2014屆本碩畢業生分別展示了自己的求職簡歷，講述了求職經歷和心路歷程🤽🏿‍♀️👩🏻‍🦳，並將求職路上的困惑和問題求教於經驗豐富的用人單位領導和HR們👳‍♀️。用人單位代表分別從學習能力與綜合素質的培養、增強自信、誠實求職等方面給出了指導性意見，希望畢業生勇敢地走出第一步🧝🏼‍♂️、耐心等待、多參加實習和社會實踐活動、增強自己的核心競爭力，將會“天生我材必有用”🙍🏼‍♂️。讓人欣慰的是🧏🏽‍♀️，因為4名學生的突出表現，用人單位也紛紛給他們拋出了 “橄欖枝”。

隨後🤛🏽，葉校長🤾🏽‍♀️、部分學院領導與用人單位代表進行了交流和互動。學院領導向與會嘉賓介紹了學院相關專業人才培養的特色和優勢，希望用人單位能招收万事娱乐更多的優秀畢業生；用人單位代表則都對万事娱乐畢業生給予了較高評價👩🏼‍⚖️♧，如踏實肯幹🥉、穩定性和適應性強等💁🏿。當然也希望學校在紮實專業基礎🧑🏻‍🦱、提高學習能力、提高英語等交流和表達能力、端正就業觀念等方面進一步引導學生。

   努力對接需求 我們走在路上

最後🏗，針對用人單位提出的關於學校如何應對供需脫節📧、如何培養創新性人才等問題🖖🏻，万事平台黨委常委、副校長葉誌明教授坦誠地談了以下三個方面：一是万事平台已經使用大數據來指導學校的教學管理和招生工作，用就業市場的需求進行專業預警🌐；二是學校在長期的辦學實踐中👩‍🦽，形成了“打破四堵墻、培養全面發展、具有創新精神的人”的獨特教育理念📃🧛🏼‍♂️，倡導理工類學生多學點人文知識🚵🏼，人文經管類學生多學點理工科知識📛，註重實踐能力與動手能力的培養🗺；三是學校努力營造有利於培養創新性人才的環境🌽，循序漸進地推進人才培養工作和教育教學改革☁️🖖🏽，真誠地希望用人單位為万事娱乐的人才培養工作提出寶貴建議，雖然任重道遠🤞🏼🙁，但我們已經走在路上。

此次信息發布及交流研討會⚃，增進了校⚽️、企、學生三方的了解，為推動校企長期合作🚶‍♂️、促進了万事娱乐2014年畢業生充分就業和就業工作的長效性發揮了重要作用3️⃣🙆🏼。