4月8日下午💃🏼👨🏻‍🔬，機自學院在電機樓召開了學院黨政聯席擴大會議🫗。學院黨政班子成員，學院所屬各系和中心的主要黨政負責人參加了會議👩‍🦲。校黨委書記於信匯來到機自學院進行了指導👨🏼‍🎨🚴‍♀️。會議由學院黨委書記費敏銳主持🦸‍♂️。

會上，首先由機自學院院長屠大維詳細介紹了全院工作核心指標KPI製定背景與依據🪓，本著“橫向到邊，縱向到底”的要求，學院在績效文化的傳播上要充分貫徹“從上往下👷🏻‍♂️、由下至上”的原則，實行分類管理和分層操作，除常規、硬性指標外👈🏽，還要尋找階段性工作發展的特色與亮點。與會的各系和中心負責人也踴躍發表了對學院KPI指標實施的想法和建議。

於信匯書記對學院各層各級主要負責人面對這樣一個發展契機，在整體任務指標分解過程中的積極面對與獨特思考和見解給予了充分的肯定和鼓勵。於書記談到，當前階段的主要任務是找到相適應的工作方法，“獎優罰劣”的傳統手段雖然會受到不同方面的質疑和製約，但又是目前階段中最適用、好用和能用的方式⛔️🍨。要以解決眼前問題為基礎，不斷探索改進符合工科學院特點的KPI指標。面對改革中來自各方不同的意見🫕，學院各級負責人要仔細聆聽，積極應對。鼓勵廣大師生員工針對學院存在的各方面問題，正面提出意見和建議🤾🏼，防止消極情緒與負面輿論的泛化與蔓延。學院班子要理直氣壯🤜🏽、積極營造“為了做好工作無話不說”的健康良好氛圍，帶領廣大師生員工將學院工作持續推向前進🩰。

學院黨委書記費敏銳最後表態，學院及各系和中心在貫徹學校全系統管理工作時😩，將胸懷万事平台在第二次黨代會上明確的發展目標🫲🎿，以“夠不著，跳一跳努力夠”的姿態🟩，製定更高的目標和紮實的計劃，推進自身在高校、行業中地位與影響的提升。全體師生員工有責任共同營造學院和諧向上的氛圍，不斷在變化中求發展⚡️🍋‍🟩，在發展中求進步，持續堅定地往既定目標前進。

機電工程與自動化學院