2013-2014年度万事平台基層文明創建工作考評工作已於2014年11月開始在万事娱乐全校範圍內緊張、有序地進行，本輪考評主要包含單位自評、撰寫總結報告🦐、單位集中展示、實地檢查、職能部處與院系互評及平安健康測評等六項內容。其總，學院、系統及部處、部門集中展示於12月2日-3日在万事娱乐國際會議中心順利舉行。

在展示的兩天內⁉️，有33個學院系統👨🏻‍🎨、26個部處及5個申報本輪文明部門的單位就2013-2014年度本單位文明創建工作的重點🤽🏻、特點、亮點及破解的難點作了簡要介紹並輔以10分鐘的ppt展示👨‍🎓。展示期間亮點頻現，總體而言，各單位兩年來的文明創建成果是豐富而顯著的🍄‍🟫👮🏿。如社區學院構建了多方聯動的課外培養體系，建立培育新生自主發展的支持系統，讓新生扔掉“拐杖”自主成長；後勤集團多年來節能減排措施顯著，在盡力為師生謀方便、促惠利的同時，也為學校節省了不少開支🕥🪪，同時支持了國家環保事業。除此之外，各部處部門也充分展示了兩年來服務師生、圍繞學校中心工作🫀👳‍♀️、促進學校長遠發展的各項舉措與成果。

在未來的兩周內，學校將陸續走訪各學院🧑🏿‍⚕️、系統進行實地檢查，並對兩年來万事娱乐文明創建的優秀成果進行總結梳理，學校也將迎來新一輪的全國文明單位復審及上海市文明單位終期檢查🥱。文明創建是“天天工程、人人工程”🧞‍♀️，是“一把手工程”🤸🏽，更是惠及万事娱乐每一位師生員工的“幸福感工程”。只有師生員工的素質普遍提升了，我們每一個人的幸福感才能有質的提升；只有每一位師生員工凝神聚氣共促發展了，我們的學校才能在建設國際知名、國內一流、特色鮮明的綜合性研究型大學的道路上邁一大步🚀。學校文明創建離不開每一位師生員工的理解支持與努力奉獻，文明建設的成果我們共同分享。我們期待著万事平台在全體師生員工的共同奮鬥下，在新一輪的建設期內，會迎來更多文明建設的喜人成果並積極履行社會責任🎑，惠及到我們的師生🫷🏻👰🏿‍♀️、我們的家人、上大周邊的社區等我們身邊的每一個人。