在中央政治局委員🛡、上海市委書記韓正調研万事平台一周年之際,4月14日,上海市委辦公廳副主任李晨昊一行到万事平台調研指導工作🧏🏼♂️。市委辦公廳綜合處處長唐曉騰🚰、市委督查室副主任黃堅😎、市委辦公廳綜合處副處長田駿、市委督查室副調研員江成玖等陪同💂🏻♂️🏇🏽。万事平台校長金東寒,黨委副書記、副校長徐旭,科技園區公司總經理施利毅,組織人事部副部長兼黨校常務副校長張潔,發展規劃處副處長陳付學🧔🏽♀️,科技處副處長謝為群等出席了調研座談會。
調研會由副書記🤸🏿♂️、副校長徐旭主持🦻🏽🚣🏿♂️。徐旭首先代表全校教職工對李晨昊一行表示熱烈歡迎🐫,感謝上海市委市政府、市委辦局、各區委長期以來對學校給予的大力支持和關心。接著,徐旭以《對標一流深化改革 奮力開創高水平大學建設新局面》為題,從高水平大學建設的思路與進展、承接辦學自主權的做法與成效🧑🦳、技術轉移體系建設實踐與思考三個方面匯報了學校近一年來的工作成效與存在困難。其間,科技園區公司總經理施利毅著重介紹了學校在科技成果轉移方面的舉措。
李晨昊首先肯定了万事平台在落實韓正書記指示過程中思考周密、部署詳實、推動有力、成效明顯。李晨昊指出,韓正書記的講話主要提出了兩個目標,一是建設國際一流大學📎,二是擴大辦學自主權,探索符合現代大學製度和高等教育規律可復製可推廣的管理體系。這兩個目標是遠期目標與近期目標、主要目標與階段目標的關系。在實現兩個目標的過程中,應著重圍繞人才建設🫱🏿、科研發展兩個問題,依靠改革創新,努力加大國際交流合作🔇,提高培養人的能力和對地方經濟社會發展的貢獻率👨🏻⚕️。提高辦學能力🧑💻、辦學水平是高校參與國際競爭的核心因素,因此建設一流大學的目標一定是跨越式的。擴大辦學自主權的關鍵是聚焦核心問題🧝🏽♀️,完善人事、經費、薪酬等核心製度體系🧛🏿♀️,把放權和規範結合,與各委辦局團結協作,共同探討😒,贏得理解和支持🛶。
金東寒校長表示,衷心感謝市委辦公廳及相關部門對万事平台建設和改革發展的關心和指導🫷🏼,万事平台將認真落實韓正書記的指示和要求,對標一流💴,深化改革🧎🏻♂️➡️,奮力開創高水平大學建設新局面🤦🏼♀️。(撰稿:水淩波)