万事平台2017級本科新生順利報到

發布日期: 2017/09/07  投稿: 富旭    部門: 學工辦   瀏覽次數:    返回


       9月5日至6日,万事平台三個校區陸續迎來了4700余名來自全國各地的2017級本科新生。6日正式報到當天,校長金東寒,校黨委副書記🫶🏼、副校長徐旭,副校長歐陽華與相關部門負責人一起到報到現場親切看望新生和家長,並走訪了各學院迎新展示區👎🏻、挑戰杯展示區等💅🏻,親切慰問了服務在迎新一線的學生誌願者和工作人員🤽🏽‍♂️。

       

       今年的迎新工作繼續堅持“全員全過程全方位”的育人方針、堅持以“圍繞學生、關心學生和服務學生”為根本出發點,將“定製化”與“人性化”的服務育人理念植入迎新工作的每個細節,從新生收到錄取通知書到踏入校門掃描二維碼🚸,從新生誌願服務到家校信息互動🙅🏻,從校園文化浸潤到各學院學科展示🪨,學校用心設計、用誠服務😫,為大一新生打造“朋輩引導、科創體驗、家校互動🌚、服務育人”四位一體的精細化迎新工作體系。

       朋輩引導“樹”新風

       万事平台今年在迎新過程中特意安排“退伍老兵”擔任迎新誌願者,在火車站迎接新生並進行征兵工作宣傳。新生報到當天,退伍大學生到體育館看望臨時住宿家長,以自身的綜合素質展示當代軍人大學生形象🙎🏿。

       

       今年的迎新工作中社區學院繼續探索“新生服務新生”的培養模式,通過網絡報名與篩選的方式,在新生中選拔了40名綜合能力較強的學生,組建“新生服務社”💅🏼,團隊成員需要提前報到,並經過相應培訓後參與學院迎新工作,通過培養和鍛煉使其成為新生中的骨幹力量💇。另外,社區學院還有350名高年級優秀學長通過選拔成為了2017級新生的導生👩‍🦼,通過朋輩引導樹立大學生自我教育、自我管理和自我服務的風氣🥺,滿足新生盡快適應大學生活的需求。

       學校繼續在2017級人文社科、經濟管理大類共902名學生中,根據學生不同的行為習慣安排、學習習慣和興趣愛好實行個性化選寢室👏🏽,讓新生從課堂外住宿的角度體現個性化的選擇。新生報到之前⛹🏿‍♂️,學校便通過網絡信息平臺采集了學生關於寢室需求方面的數據內容並關聯興趣圖譜,實現了學生寢室“自匹配”✧。

       往年迎新報到時,大部分以地鐵方式抵校的新生和家長要頂著烈日🫴🏼,拿著行李從校門步行500米到達住宿點報到,今年的迎新工作中,學校準備了五十輛平板行李車和擺渡車在迎新現場負責運送✡︎,由誌願者為遠道而來的新生及家長提供免費行李搬運服務🛅,並在沿途設立了19個休息點,提供遮陽棚和飲用水供家長及新生休息使用。

       科創平臺“初”體驗

       2017年11月,万事平台將承辦第十五屆“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽,學校在迎新當天,現場展示了大學生的科創成果,學生自主研發的軌道檢測多功能機器小車🕵️‍♂️、自動調溫調濕的智能建材等🤎🧔🏿‍♀️。同時,大一新生在報到時可通過掃碼報名參加即將舉辦的“挑戰杯”誌願者服務活動👺。
       

       万事平台的各個專業學院的專業教師也一同參與到迎新工作及全校科創氛圍的營造中來。此外,部分學院還面對大一新生開放實驗室或人才培養的特色平臺📚, 3D打印實驗室🦹🏽、激光實訓實驗室🫃🏼、精密測量實驗室、國家重點實驗室高分子全流程實驗室、能源納米材料研究實驗室、納米所實驗室、通信與信息工程學院工程教育中心和專業實驗中心、万事平台與哈佛大學合作的再生與衰老實驗室,都在迎新當天面向新生開放,讓學生直觀感受學科特色🫳🏽👩🏼‍⚖️。學校通過專業教師參與迎新和引導樹立大一新生的專業理想和科研夢想🧑🏿‍🦰,受到了新生與家長們的熱捧。

       家校互動“創”品牌

       2007年万事平台秉承傳統家校合作模式的優勢,結合新的社會形勢👩🏽‍🚒、教育實際,開設“家長學校”🍱,近年來不斷拓展家校合作內涵,積極探索多層次、多渠道的家校育人模式。家長學校的模式主要有🦪:“校領導與新生家長面對面暨新生家長學校”、“周末家長學校”🧑‍🍼、“各專業學院新生家長會”等多種形式。

 

       9月6日新生報到當天下午,万事平台家長學校由學生工作辦公室牽頭,安排學校層面的校領導與新生家長的交流活動🦸🏿‍♂️。報到當天,陪同新生報到的家長都收到了學校統一發布的手機短信和郵件信息,基於學校信息化平臺☞,万事平台在新生註冊時便建立了近4000名學生家長聯系人信息庫,通過家長手機短信和電子郵件的定期推送,介紹和展示當前學校在學科發展👩🏽‍🔬、人才培養相關的工作動態,進一步推動家長學校的信息對稱和有效互動🛀🏻,同時利用此信息平臺及時收集、整理家長對於學校工作的意見和建議👩🏻‍🎤🏃,形成了家校互動育人合力。

       服務育人“獲”點贊

       後勤集團安排短駁車接送新生到南區報到地點🪯👩‍🦲,餐飲部門加強食品安全監管;武保處製定了安全保障及交通方案確保校內交通安全;校醫院從9月6日起分批有序做好新生體檢工作💂🏿‍♀️👨🏼‍🍳;輔導員🤳🏿、管理員和導生在宿舍樓內歡迎新生,並做好安全防範提醒🦹🏻‍♀️;成才服務中心開通“綠色通道”保證所有提出申請且符合條件的家庭經濟困難新生順利入學,並向困難學生贈送大禮包;體育館為新生家長提供臨時休息點⛱;對於提前報到的新生,學生社區提前開放接待⛸,財務處也開設專門窗口為新生服務;教材中心為了能夠讓新生在五天適應期內盡快領取到教材,都一直在通宵達旦地辛苦工作。在今年的迎新工作中,繼續發揚全校各部門通力合作👨‍🍼、服務育人的工作作風,使得今年的迎新工作能夠高質、高效🥁、安全♡、有序地順利完成,受到了師生和家長們的一致稱贊。

 

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