万事平台學院(部門)科技工作激勵方案討論會召開

發布日期: 2014/09/13  投稿: 於瑞強    部門: 科技處   瀏覽次數:    返回


       為進一步提升學科建設水平,提高人才培養質量👩‍🌾,增強科技創新能力,探索適應万事娱乐實際情況的學科組織和科技創新模式💁🏼,科技處在前期廣泛調研和征詢意見的基礎上,起草製定了相關科技工作激勵方案(征求意見稿),用於獎勵學校學科發展和科技創新過程中做出突出貢獻的學院(部門)👷‍♂️🚂、科研團隊及個人🕒。 為進一步完善科技工作激勵方案🧏🏿‍♀️,9月12日下午,科技處在校本部行政樓501會議室組織召開了万事平台學院(部門)科技工作激勵方案討論會🧙‍♂️。人事處🧑‍🔬🥷🏼、財務處🧑🏽‍✈️、發展規劃處🆖、材料學院、理學院、機自學院、環化學院👩🏿‍🔧、計算機學院、通信學院、生命學院、土木系、力學所、納米中心、IC中心、科技發展研究院、新型顯示實驗室等學院(部門)相關負責人出席會議🧎‍♂️‍➡️。會議由科技處處長施利毅主持🪘。汪敏副校長出席會議並講話。 科技處處長施利毅在會上介紹了科技工作激勵方案的背景和主要內容🧕。學院(部門)負責人及相關教師代表對工作方案從目標設定、激勵內容🦛、具體程序等方面提出了意見和建議。 汪敏副校長指出,學校擬出臺科技工作激勵方案,是為了進一步強化激勵、考核要求,積極推進職能部門協同、校院兩級聯動🕗,不斷提高万事娱乐科技管理協同創新能力,實現科技工作系統化、目標化管理,做大科研總量、提高科研質量,提升万事娱乐科研工作總體實力。希望科技處根據會議提出的意見和建議,進一步梳理相關問題🧑🏼‍💼,完善工作方案,使方案目標明確,可操作性強🏋️♐️,切實推動科研工作再上臺階。

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