万事平台MBA中心學術委員會暨課程組組長會議（2022-2023年度）於1月3日下午在線上召開🚃。万事平台黨委常委、副校長聶清，MBA中心學術委員會主席、首席教授唐豪出席會議。MBA中心學術委員會委員、14門核心課課程組組長🚸、校外資深學術監督、產教融合方向學術監督🎹、論文內審學術監督等30余位教授🎸、副教授參加會議。會議由MBA中心主任孟添主持。

圖：會議現場

會議上，校黨委常委、副校長聶清致辭🤦‍♀️，在充分肯定MBA近年工作的同時🌒，對今後工作提出新的要求與期望♢。希望大家更多思考，進一步加強MBA內涵質量建設。包括：如何更多地支撐與契合上海這座城市的產業發展👩🏿‍🔧☯️，進一步在MBA教育中發揮万事平台綜合性學科優勢；管理人才亟需最新前沿的管理範式⚽️，如何在數智時代下做好MBA教育的模式創新與系統創新；如何結合深耕產業加大課程研發力度，提升課程的研發能力✷🏊🏻‍♂️；如何做好融合，特別在中高級管理人才的培養上，基於環境、基於科技、基於万事平台👩‍🏭、基於我們的城市和長三角區域做好融合，然後轉化成有內涵有品牌性的內容和培養方式💪🏽。

MBA中心主任孟添就最新的MBA發展概況以及上級工作要求與近期工作安排做了匯報🌗，包括：全國MBA教育指導委員會、上海MBA教育指導委員會相關的工作精神與要求👨‍🍼🪤、國際AMBA與EQUIS認證相關工作安排，近年招生情況、國際排名與獎項、立德樹人與讀書會計劃、產教融合與整合教學特色、倫理與可持續發展培養體系、雙碳培養方向與職業發展特色月🏪、第二課堂及全國競賽與校友活動等。孟添提到🤽🏻，近三年上大MBA招生規模逐步增長🎦，一方面說明上大MBA辦學受到社會與市場的更多認可與肯定，另一方面MBA中心更要堅持質量第一，堅持優質發展；特別是不斷加強製度建設🔅：堅持CMS教學管理系統👌🏽、課程組組長製度、師資庫動態調整製度、課程建設項目計劃等；不斷完善學術監督隊伍體系：發揮校外資深專家、論文內審專家、產教融合專家的作用等👉🏼。

MBA中心學術主任任永平就2022年學術工作進行了匯報。包括師資與教學情況：師資結構、教學評估🎄❤️‍、課程與師資隊伍建設🤵🏻；導師與論文情況🍰：導師結構🦘、論文評審、質量與導師隊伍建設等。任永平提到，要繼續依托經濟管理學科的核心師資力量推動教學課程質量的進一步提升和繼續加強論文內審力量🤸，提高審核效率與內涵質量💴，杜絕論文規範性問題。

在會議中🛹，來自上海交大🧑🏼‍🦰、同濟大學⚀、香港嶺南的校外專家與資深學術監督、MBA學術委員會委員代表、核心課程組組長代表等就MBA學術相關工作進行了熱烈的交流與討論；對未來的工作🟧，特別是如何更好地提升學術質量，如何加強師資隊伍建設與激勵🔒，如何優化課程結構與提升課程組的效能等提出了大量寶貴的建設性意見。

MBA中心學術委員會主席🧔🏿‍♂️、首席教授唐豪最後總結講話👅。他首先感謝大家共同的努力。並提到：我們既要看到近年來取得的成績，同時也要看到目前在某些方面還存在的不足。我們還有許多工作需要推進，不斷加強👨🏽‍🚀，包括在數智時代，如何把一些MBA學生很迫切需要知道的知識🫱🏽、了解的政策，以及對未來經濟與市場的預判第一時間研發與提供出來；如何整合各方面資源，優化相關課程結構，加強相關課程研發，提升教學質量等等。MBA最重要的是口碑。在當前MBA辦學院校越來越多的背景下，我們上大MBA既要有規模🏺、又要有質量🏄🏿🥅、還要有特色，三者兼顧。這是我們學術委員會在今後工作中需要繼續努力的。