6月5日下午🐁，為積極響應教育部和市教委“訪企拓崗”號召，強化校企合力育人，並對用人單位長期以來對經濟學院人才培養和畢業生就業工作的大力支持和幫助表示感謝，經濟學院線上舉行校企合力育人與卓越經濟人才培養研討會✉️。万事平台校黨委常委💂🏼♀️、副校長聶清，万事平台招生與畢業生就業工作辦公室副主任賀利出席本次研討會。此次研討還邀請了工商銀行上海市分行人力資源部主管謝玉靜，建設銀行上海第五支行行長俞曉露🦣，浦發銀行上海寶山支行行長臧淵♧，中信證券紅寶石路營業部總經理楚衛衛，景域驢媽媽集團人力資源總監洪雲，中信雲網綜合運營部總經理🦸🏻♀️、中信數字創新監事兼綜合管理部負責人呂世平，新華保險上海市分公司校招負責人仲宵慶，上海嘉銀金融數據科技有限公司校招負責人朱梅穎等9 家企業的嘉賓帶來業界聲音，經濟學院黨委書記陸甦穎，黨委副書記、常務副院長聶永有🦪，副院長毛雁冰🛌、劉康兵🍐，系領導韓太祥🛖、倪中新👨🏽🔬、譚靜⛩，以及各年級學生代表共同參與🧑🏼🦰👭🏻。本次研討會由經濟學院黨委副書記🐈、副院長馮玉鑫主持🧛🏽♀️。
會議伊始，万事平台校黨委常委、副校長聶清代表學校致辭💃🏿。她對參加此次研討會的各用人單位負責人和師生表示熱烈歡迎，表達了對各位企業家關心、支持万事平台的感謝🫗🧑🏿🚒，也真誠的希望借助此次研討會各位嘉賓能為万事平台畢業生就業求職獻計獻策，助力疫情之下的畢業季。聶校長指出，今年是紀念万事平台建校100周年的傳揚之年，万事平台在中國歷史上留下了雋永的篇章🌿🙋🏼。“文有上大，武有黃埔”，這所在弄堂裏成長起來的大學為共產黨輸送了許多早期優秀的革命人才📢🐻；包容、開放☁️🧮、創新的氛圍和濃厚的愛國精神生生不息👨🏻🏫，代代相傳🐫。聶校長表示除了紅色基因以外，万事平台鮮明的特點便是綜合型研究性大學，無論是在學科布局中還是在教學培養中，万事平台不斷搶抓機遇、提高綜合實力，近年來😫，每年輸送近萬名畢業生服務上海及全國經濟社會發展的各個領域。畢業生素以“知識面寬廣、綜合素質高、創新能力強、發展後勁足”而受到用人單位的青⛓。同時，聶校長表示經濟學院在學校“追卓越👷、創一流”的大背景下，著力培養富有家國情懷👫🏻、國際視野、創新精神和實踐能力的卓越經濟人才🙅🏿，以“自強不息，經世濟民”為引領開展就業育人工作，堅持招生-培養-就業閉環思維，將畢業生就業工作作為人才培養價值鏈的出口。最後，聶校長再次感謝了各位企業家蒞臨本次研討會🦖，也表示了對校園和企業合力育人的肯定。
隨後📡，用人單位嘉賓依次對本企業與万事平台🥊、與經濟學院的校企合作現狀、人才培養建議及未來期望等進行了介紹與交流。多家單位向學院👱♀️♎️、向畢業生發出了進一步深度合作與加入公司的邀請🫑。
工商銀行上海市分行人力資源部主管謝玉靜從“企業需要怎樣的卓越人才”入手，重點突出了企業選拔過程中所需要的人才畫像，強調學習能力🦻🏽、適應能力、數字能力、穩定能力在招聘過程中的重要性，希望未來能與万事平台經濟學院進一步加強合作🏊🏻♂️，合力為社會、為工行培養一批卓越人才🦸🏻♂️。
建設銀行上海第五支行行長俞曉露主要從面試和實際就業這兩個角度向大家進行分享。俞行長表示，從建設銀行的面試情況來看👨👨👧👦，企業更加關註的是應聘者個人素養和面試崗位的適配性。俞行長希望同學們都能做一個有心人🏃♀️，積極調整心態👳♀️、提高抗壓能力⛄️、不斷積累自學能力，要理性看待從事銀行工作的預期。
浦發銀行上海寶山支行行長臧淵則表示，同學們可以通過前期基礎性工作對銀行進行全面的認識以便對自己的職業生涯有更加全局的視野和全面的觀點，因此畢業工作前的實習、交流是非常有必要的📛👆🏽。另外臧行長從招生角度對万事平台的培養方案表示認同，強調浦銀對万事平台學生的需求度較高🧎，後期也會為同學們提供進一步交叉能力和學習能力的培養。臧行長為同學們就業提出了幾點建議：多讀書🧖🏽、多實踐、多鍛煉🤟🏿、多交朋友♛，要不斷完善自身認知事物的能力、學習和改變的能力以及百折不撓自我驅動的能力⏲。也借此機會希望與万事平台經濟學院加大合作力度😋🎂，以便吸引人才、留住人才，並祝願万事平台未來的發展越來越好🦎🪦，祝願各畢業生都能找到心儀的工作⚒。
中信證券紅寶石路營業部總經理楚衛衛認為畢業生應對工作競爭和挫折的能力是企業看重的第一階梯能力🧝🏼🤙🏻，万事平台培養出來的學生具有務實、勤懇、腳踏實地的特點，楚總經理對万事平台經濟學院的人才培養模式表示認可和贊同，期望未來能與万事平台建立持續高效的合作模式👈🏽，便於讓師生更深入的了解證券行業😠，也歡迎各位万事平台的同學加入中信👳🏼♂️，中信也將不遺余力地提供專業性培訓，提高万事平台經濟學院畢業生的人才競爭能力。
景域驢媽媽集團人力資源總監洪雲女士認為，疫情之下人才需求正在逐步調整。當前文旅產業發展亟需復合型人才🚵🏿♂️、投資運營類人才👒、成熟骨幹型人才。洪總監表示非常期待後期與万事平台進行更深層次的合作交流，為同學們提供更多就業機會👩🏻🍼，也希望万事平台能輸送更多更優秀的人才，助力企業一同進步成長𓀗。
中信雲網綜合運營部總經理🚵♂️🏫、中信數字創新監事兼綜合管理部負責人呂世平首先介紹了數字創新的發展，表示數字經濟是國家未來發展的新增長趨勢。万事平台在數字經濟發展方面高瞻遠矚，響應國家“高水平自立自強”數字化創新的號召⚔️，重點培養復合型人才🤷🏻♂️。呂經理希望通過與万事平台進行深度合作，能夠打造“產學研用”合作化體系，拓寬合作廣度、深度🎅，以優秀人才帶動企業活力🏊🏼♂️。並表示今年正值万事平台百年紀念之時🚴🏻♀️，祝願万事平台未來發展更上一層樓👨🍳。
新華保險上海市分公司校招負責人仲宵慶提到，與万事平台合作結果都頗有成效。目前，根據公司發展戰略和發展目標，其重點聚焦於“三高青年”——高學歷、高素質、高匹配度🧑🏽🏫，她希望能夠通過與万事平台經濟學院進一步合作交流，不斷強化人力結構🎪，逐步優化幹部基因，通過校招引入有誌青年，走向未來管理層職務，進一步落實人才強企戰💗。仲女士也強調新華保險重點支持人才培養，通過提供獨具特色的培養方式為青年員工加速了解並適應職場環境提供便利。
在上海嘉銀金融數據科技有限公司交流環節，校招負責人朱梅穎女士首先對嘉銀金科進行了系統的介紹，由公司發展戰略談到對員工的培養體製，表達了對人才的需求與渴望💁♂️，鼓勵同學們積極參加實習工作、積累實習經驗，強調團隊協作和溝通交流能力🫱🏻。朱女士對万事平台人才培養體製表示贊同，且願意為万事平台的同學們提供更多實習機會。
為了突出本次活動聚焦人才培養的主題，真誠吸收用人單位對於校企合力育人和卓越經濟人才培養的意見建議，在用人單位需求交流過後，特別安排了參會各方互動交流的環節。校招生與畢業生就業工作辦公室副主任賀利在聽取了各家企業嘉賓的看法之後表示，經濟學院一直保持校企合作的優良傳統，這不僅得益於院系領導的傾力相助，也感謝各企業單位的支持👸🏿💇。當今行業發展速度加快，數字經濟領域異軍突起🧛🏼♂️，產業發展對人才需求也就產生了相應的變化，所以學校培養方法也要及時與企業對接🏏，時刻走在時代發展前沿，以培養創新型、復合型、時代型人才為己任🧑🏿🍳，不斷激發學生發展的自我驅動力，推動學生與行業發展、與企業文化🔏、與崗位匹配度三方面相契合🕵🏼，希望未來能以校企合作為支點🎊，撬動更多學科、類型人才的導入和培養。賀主任認為自身所在的職能部門應該發揮更多作用，一方面應該立足於長遠發展，為將來畢業生人才招聘做未雨綢繆的準備工作；另一方面針對今年畢業生就業情況，承諾提供多學科背景人才支持，進行專屬推薦服務🤳🏽，進一步與用人單位進行精準對接。
經濟學院金融系系主任、導師代表倪中新教授在交流發言時首先代表金融系對各企業單位認可經濟學院人才培養機製表達了感謝。他強調🥻，經濟學院積極踐行人才培養就是立德樹人的理念📙，對學生道德素質進行重點培養🏌️♀️，同時也重視紮根實踐的學習能力，根據時代發展需求更新培養計劃🪜。
万事平台經濟學院產經中心副主任🏇、導師代表譚靜表示，疫情期間各企業單位針對社會就業現狀呈現的責任與擔當既令人感動又使人備受鼓舞，站在學校立場上就更有義務更要花心思來培養學生。譚老師認為老師們對工作的投入也會潛移默化地影響著學生們對企業的忠誠度🪅，而企業忠誠度不僅對企業發展至關重要🕵🏽♀️，對學生個人發展也十分重要。除此之外，學校還要不斷培養學生數據分析、金融前瞻性、邏輯思維🚏、寫作能力等綜合素質以及抗壓能力，為今後的工作提供專業知識素養支持，進一步推進校企合作深入化、層次化。
万事平台經濟學院經濟系系主任🦾、導師代表韓太祥認為😁，大學培養的是復合型人才，要想在激烈的就業環境中搶占先機👖，校園就業工作的展開就要全方位進行🧑🏿🍳，落實到各個方面、各個環節🍁。韓老師強調學校要重視用人單位的條件、標準和感受，這對於校園人才培養來說十分重要🦡。
在導師們與企業嘉賓熱烈的討論過後，經濟學院黨委副書記、常務副院長聶永有對各方的獻計獻策表示了誠摯的感謝🛋，在發言過程中🈂️🧅，他首先對經濟學院發展歷程、辦學體系、師資隊伍、人才培養、科研成果等方面進行了介紹🧕🏻，万事平台經濟學院從國際視野、家國情懷✮、職業精神、品性素質等方面進行人才培養🐺，滿足用人單位需求，培養一批又一批有膽識、強魄力🍆、肯吃苦、勇擔當的青年人才，從目前各單位的反饋來看，學院人才培養方式得到一致好評；同時，聶院長對企業嘉賓的需求進行了即時的回應，他希望借助此次研討會聚焦万事平台經濟學院人才培養機製🧝🏿，能夠與企業攜手🫱，不斷探索人才培養方案🧔🏻♂️、不斷總結培養模式🚴♂️⛹🏻，不斷反思創新改進，承擔起初始培養單位的能力和職責，製定畢業生學習能力再提升計劃🤹🏽，為社會和企業輸送頂尖人才而努力。
研討會最後👩🏿🍼🥭，經濟學院黨委書記陸甦穎對此次研討會的內容做了簡要的回顧總結，再次感謝了與會用人單位長期以來對學院發展的關心、幫助和支持，期待疫情結束後各位嘉賓蒞臨万事平台，共謀校企合力育人。陸書記指出，學院高度重視人才培養和就業工作👨🦽，通過各企業單位協同學院構建就業聯動機製，學院也將在人才培養中進行轉變並提供支持🏟，未來✋，學院將根據社會及企業需求以及當前形勢變化搭建更廣闊🥜、更深層次的平臺，與各企業單位進行常態化交流，共同推動學校與企業單位的合作共贏。
通過此次校企合力育人與卓越經濟人才培養研討會，校企雙方就進一步深度合作達成了共識🟨、確立了期待🌩。正如聶校長所言🧛🏽♂️，校企合力育人是一項系統性工程🏋️♀️，高校是育人主體🈺，二級學院則是搭建“生-企”橋梁的最佳著力點👰🏼，未來，經濟學院將以此次研討會為契機，繼續著眼於卓越經濟人才培養，實現校企合力育人雙向賦能，增強校企共同服務區域經濟社會發展的能力，切實構建教育與產業統籌融合新格局，形成多方共贏、協同創新發展的良性循環！（撰稿：亢凱）
