10月28日下午🧒🏽，上海市浙江商會“走進上大”校企交流座談會在万事平台寶山校區順利舉行😍。上海市浙江商會黨委副書記、執行副會長、秘書長吳仲春🧬，人力資源委員會執行主任、寧波銀行股份有限公司上海分行行長徐雪松，商會副會長👸🏻、銀馬傳媒有限公司創始人、總經理楊瀾，以及均瑤集團♚、中通快遞、一兆韋德、榮泰健康、屹豐汽車、盛趣遊戲、三思電子等企業人力資源高管參會。万事平台黨委常委、副校長聶清熱情接待了商會一行，對外聯絡處、發展規劃處以及相關學院負責人參加座談會🧑🏽‍🏭，會議由招生與畢業生就業工作辦公室主任陸瑾主持🧑‍🎤。

聶清首先代表學校對浙江商會的到訪表示歡迎🦻🏿，她向來校的嘉賓詳細介紹了學校的紅色基因以及錢偉長老校長拆除“四堵墻”的辦學理念，並表示浙商企業來到上大，就是“拆墻”之舉🧦，要增進企業與學校之間的融合發展👱🏻‍♂️。她介紹學校已與紹興🧝🏻🧔🏻‍♂️、嘉興🫃🏽、溫州等多個浙江地區科研院所和人社部門開展科研與人才合作🌍，希望能有更多的浙商企業走進上大，讓學生能夠更直接地了解企業的文化特色和對人才的需求👨🏼‍🦱，同時促進產教融合、科教融合🍡🧑🏽‍🏫、校企合作，助力長三角一體化。對外聯絡處處長陳然、發展規劃處副處長劉偉傑分別介紹了學校外聯工作與發展情況😌，計算機學院、機自學院、理學院分別介紹了與浙商企業的合作互動與畢業生就業情況。

吳仲春表示，錢偉長校長拆除“四堵墻”的辦學理念是領先時代的，學校與企業相輔相成，學生需要更多的機會去了解學校外的世界，企業需要更多優秀人才助力發展🧆。希望校企雙方可以在產教融合、科研成果轉化等多方面開展合作。

徐雪松在最後的講話中總結人力資源委員會的工作可以用“新、高🚴🏼、實”三個字來概括：委員會是商會“新”成立的分會；委員會起點“高”，借助商會的資源平臺👂🏿，吸納了一大批人力資源行業的專家和企業高管🈯️；委員會的工作非常“實”🧔🏻‍♂️，自成立後已舉辦了多次企業走進學校的活動與招聘會。並表示歡迎更多上大學子加入浙商企業、加入寧波銀行。

座談會召開同時𓀔，万事平台浙商上市企業和行業龍頭專場招聘會也順利舉辦。本場招聘會雲集30余家中國民企500強、上海民企百強企業，包括均瑤集團、大眾交通、天正電氣👸🚢、致達集團🟨、天通控股、寧波銀行🧑🏿‍🔬、愛登堡🤽🏿‍♀️、之江生物等商會會長企業，提供包括財務會計、研發工程師、集團管培生等超200個熱門崗位💁🏽‍♂️，累計提供招聘需求信息2500余個🪤。