10月21日下午，材料學院2013年黨員幹部大會在寶山校區東區材料樓520會議室舉行。材料學院領導班子♡、處級幹部🤒、各教研室領導🤌🏼👩🏿‍🔬、黨支部書記及教師、學生代表等50余人參加了本次會議💤。會議共分為四個部分🧑‍🎓：張捷宇院長傳達校幹部大會精神；朱明原書記匯報學院近期工作及開展群眾路線教育實踐活動第一階段工作；開展學院領導班子民主測評及學院黨員幹部共同學習並集體觀看《周恩來的四個晝夜》🔳。

18日羅校長在校幹部大會上通報了學校近期部市共建、與國家級科研機構合作、全系統質量管理等重大工作的進展。結合學院的工作實際🙅‍♀️，材料學院院長張捷宇向與會人員詳細介紹了延長校區功能調整及整體規劃🈶，延長校區將與溫哥華電影學院合作🩶，打造成為圍繞影視製作及文化創意而成的重要基地。在此規劃基礎上🤸，學院在校區搬遷調整、學科布局等方面將並存機遇和挑戰，以後一段時間“過緊日子”之時更要迎難而上🈚️🤵‍♂️，進一步調整學科和自身發展思路，實現更快發展。

隨後，學院黨委書記朱明原介紹了8月份以來學院開展群眾路線教育實踐活動的具體工作，並向大會匯報群實活動第一階段中領導班子查擺問題，重點剖析，提升作風建設的總結。9月9日—20日🦛，學院領導班子逐一開展群眾座談📡，聽取意見和建議，約70名師生員工分別參與了座談，並針對領導班子和個人的四風問題、學院發展亟待解決的問題等獻言建策。總結中指出學院領導班子在四風方面仍存在落實工作“走形式”“被形式”、征求教師意見尤其教授意見不充分🟫、學院改革發展銳氣不足🎼🏌🏿‍♂️、資源浪費及資源共享度不夠等現象🤸🏼‍♀️。學院發展也面臨一些突出問題💪：學院學科建設有了一定起色🛀🏻，但與目標還有很大差異，211計劃未突破，希望抓住國家重點實驗室的申報契機，推進學科的發展🍶；隨著學院人才引進工作的逐步推進🧑🏿‍🏭🦸🏽，既要引進👨🏼‍🦲🧖🏿‍♂️，更要培養顯得俞為重要，加大青年教師培育培養力度🐸，深挖學院發展活力源迫在眉睫；提升學院政策製定尤其激勵機製的合理性科學性，將有力保障學院的良性發展，接下來一系列政策的出臺將使得學院工作更為公開公平、規範化👨🏿‍🍼👨🏻‍🚒。同時會議也談到✍🏼，這些問題折射出學院領導班子群眾意識不強🧑🏼‍🚀、分析問題解決問題能力不足、群眾訴求通道不暢👱🏽‍♀️、製度建設水平不高等四大原因。

接下來學院在幹部和師生代表中進行了領導班子和個人作風建設情況民主測評。

最後大家一起觀看了影片《周恩來的四個晝夜》。在場的從經歷過三年自然災害，與新中國共成長的50後，到聽著革命歷史，沐浴中國發展成果的90後💆🏿，無不為之動容。群眾路線🧑🏼‍🤝‍🧑🏼，就是“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來👩‍👧‍👦，到群眾中去”，是黨的生命線和根本工作路線。學院開展群眾路線教育實踐活動，亦希望充分發揮材料師生員工的力量和智慧🍜，領導班子勇於“向我開炮”，師生員工心系學院發展，勇於向班子談想法提建議，如此🏂🏼，材料學院定將發展的越來越快🦸‍♂️，越來越好。