1月8日中午🌧，悉尼工商學院第三屆第二次教職工代表大會在文德樓三樓報告廳舉行，學院31名教代會代表及1名特邀代表參加會議。院工會主席周恩財主持會議💇🏿♀️。
本次會議共有審議2014年學院行政工作報告🤵♀️🚣🏽♂️、工會年度工作總結🫡、教代會提案工作落實情況匯報以及增補1名學校♟、學院兩級教代會代表等四項議程。常務副院長呂康娟首先向與會代表做20114年行政工作報告，呂院長的報告從招生、育人👩❤️👨、科研🙁、校園建設四大塊內容對全年工作進行了詳細的報告。同時還從創新和成果兩個角度歸納了2014年學院的各類讓員工回味和自豪的工作。報告最後還對2015年行政工作明確了工作思路和重點🧔。呂院長的報告在代表們的熱烈掌聲中一致審議通過🧎🏻➡️👶。
工會主席周恩財做2014年工會年度工作總結報告，報告分別從民主管理🙋🏿♂️、文體活動💁🏻♀️、關愛教工和福利保障四個部分全面匯報了2014年度工會的工作主線和成果👨🏽⚕️🪂。報告結尾還公開了學院工會經費和愛心基金的使用情況。讓各位代表更加深刻的感受到了學院工會全心全意為職工的服務精神。代表們同樣用熱烈的掌聲表示了對工會工作的肯定和支持。
在胡笑寒副院長對今年收到的5個教代會提案的落實進展情況做了具體解釋和說明之後◻️，會議以舉手表決的方式通過了關於增補黨委副書記衛靜芬為學院、學校教代會代表的提議🧎🏻♀️➡️。
本次教代會圓滿完成之際，院黨委書記李雙做總結發言。李書記對全體參會代表闡述了四個關鍵詞🥾。分別為🙇🏽♂️：權益、參與、教育和建設👯♂️。李書記通過一件件發生在學院的小事情，結合當前國家的核心價值觀👩👩👧，生動和實際的告訴代表們，在一所以國際化商學院為目標的學院中🧕，我們在員工🥷🏽、教師🗄、服務者等幾個身份中不斷轉換著😴。但無論怎樣都要以牢記自己的教育工作者角色，用習總書記第30個教師節北師大講話中提到的“四有”教師的要求來鞭策自己，自我發展服務和支持於學院的發展，為學院新時期的轉型發展貢獻每個人的力量。
