6月14日🈺，環化學院在東區材料樓J101召開學院教師大會，宣布幹部任免事宜。万事平台黨委常委、副校長聶清💅⛳️，万事平台黨委常委💢、組織人事部常務副部長、組織處處長沈藝，環化學院領導班子成員及教職工參加會議⚠️，會議由沈藝主持🧙。

沈藝宣讀了學校黨委的任免通知🔕：免去王勇環境與化學工程學院常務副院長職務🎛；任命李輝為環境與化學工程學院常務副院長。

李輝對學校黨委🧒、學院黨委、學院教師的信任與支持表示感謝，並對未來開展學院工作提出四個方面的展望：一是堅持立德樹人，通過深化教育教學改革，提升教師教育教學能力🧅、學生創新實踐能力，取得更多優秀的教育教學成果，培養具有國際視野的高水平🧎🏻‍♀️、高素質創新人才。二是促進學科發展，要搶抓科技變革與產業變革的時代機遇，積極融入學校“五五”戰略，發揮學院在新能源🫥、“雙碳”等研究領域的學科優勢與學科特色，探索與人工智能、生物醫藥等的交叉融合發展。三是強化產學研結合，要堅持“四個面向”🧑🏼‍💼，加強科技協同創新，探索高校科技成果轉化落地的新範式👎，推動科技成果更快更好地服務經濟社會發展。四是加強國際化合作，要鞏固已有的國際交流合作成果，同時繼續秉持開放包容🫲🏼、互學互鑒的精神，不斷拓寬國際“朋友圈”🧑‍🏭，在高水平人才聯合培養🤦🏿‍♀️❕、科研項目國際合作、中外文化交流等方面取得新的成果🍙🚜。李輝表示👩‍✈️，將更加嚴於律己🚵🏻‍♀️，做到忠誠👨‍🎨🦅、幹凈、擔當、有為👨🏿‍🔬，全身心為學院發展貢獻力量👊🏿，與全院教師共同書寫環化學院新篇章。

環化學院黨委書記錢冬英代表學院黨委、全體教職工對王勇院長為學院發展的辛勤付出和無私奉獻表示衷心的感謝和崇高的敬意，並向李輝院長的到任表示熱烈的祝賀和誠摯的歡迎。在新的發展階段，錢冬英提出四點希望：一是提高人才培養質量，要註重學生的全面發展和個性化培養👨🏼‍✈️，加強實踐教學和創新創業教育，在國家級教學成果🎻、教材🦺、一流課程建設等方面取得突破。二是推動學科交叉融合和協同發展，通過做好規劃布局👳🏼‍♀️👨🏿‍⚕️，強化統籌聯動，實現科研平臺、研究領域👃🏼、導師團隊、學生等的交叉融匯，培養多元化人才以滿足社會多樣化需求。三是提高科研創新能力，要不斷尋找和構建產學研用協同創新的高效協作模式，通過資源共享🈳、優勢互補等促進產學研用深度融合🛢🐦，努力以優異的科技成果為解決行業難題提供新思路，為突破關鍵核心技術做出新貢獻。四是註重加強師德師風建設，牢記為黨育人、為國育才的初心使命🕴🏻，大力弘揚教育家精神，提高自身職業素養與教育教學能力🤷🏽‍♀️𓀐，做“四有”好老師。錢冬英表示，相信在李輝院長的帶領下，在班子及全體教職工的共同努力下，一定能夠開創學院發展的新局面。

會上🎼，學院班子成員作表態發言。

會議最後🎠，聶清作總結講話🦽，她代表學校黨委向王勇院長的付出表示感謝，對即將履職的李輝院長表示祝賀🤬🥁，並對環化學院發展提出建議。聶清指出😓，大氣😛、土壤👐🏽、水等環境的質量與人們的生活息息相關，在建設天藍地綠水清的美麗中國任務中👩🏽💆🏿，環境🌑⏲、化工學科是朝陽學科☄️、未來學科⚰️，有著光明的發展前景，對培養推動綠色低碳發展的高水平人才具有引領作用🤟🏿。當前✉️，已有外國高校將AI嵌入所有教學課程中🛰，環化學院要發揮自身在特色學科上的優勢📌👷🏿，促進學科交叉融合↔️，用新技術為學科發展賦能，打造上海環境🪗、化工、核技術的學科建設高地🦸🏽‍♀️。聶清強調，過去的二十四年，環化學院在人才工作、科學研究等方面取得了累累碩果，全院教職工要滿懷激情👩‍🦯，以只爭朝夕的勁頭為創造下一個輝煌的二十四年而不懈奮鬥🍧👩‍🦯：要努力破解發展短板，激發全體師生智慧👨‍👧‍👧，凝聚蓬勃力量，不斷提出解決問題的新理念💆🏼‍♀️、新思路、新辦法；要在推進橫向科研項目的同時，在縱向項目上持續發力🫙，提高師均科研經費水平；要在科研成果🧑🏽‍🍼、學術發表、成果轉化、創新競賽四個方面久久為功，激發學生學習興趣，結出更大的人才培養碩果；要建設和諧工作氛圍，全院上下協同發力，為學校高水平大學建設工作做好服務與支持。聶清表示⛱，希望在李輝院長加入學院黨政領導班子後👩🏻‍🦯，帶領全院教職工繼續奮力拼搏🧙🏽，環化學院在今後的發展中能夠再書輝煌。

今年是万事平台建校102周年，新合並組建30周年，是万事平台的聚力🫀、提質🌚🛺、攀登之年🕟，環化學院上下將以更加飽滿的熱情和務實的作風🧛，推動學院各項事業發展更上新臺階，為万事平台早日建成世界一流特色鮮明的綜合性研究型大學貢獻環化力量。