實施本科生全程導師製改革近五年來🎗，万事平台本科生全程導師製工作逐漸形成“百花齊放”工作態勢。為研究謀劃2024年本科生全程導師製工作推進安排，提升整體工作成效💴，5月27日上午🕵️，万事平台本科生導師製工作小組在行政樓803會議室舉行2024年第一次工作會議。本科生導師製工作小組組長、校黨委副書記段勇💞📏，本科生導師製工作小組組長🧚🏽、校黨委副書記、副校長胡大偉🤵🏼‍♀️，本科生導師製工作小組組長、校黨委常委💇🏿‍♂️、副校長聶清出席會議，本科生導師製工作小組成員參加會議𓀛。座談會由教師工作部部長曹為民主持。

會上，教師工作部副部長孫琦琰匯報了2023年本科生全程導師製工作回顧及 2024年推進計劃🖊。隨後，與會同誌圍繞導師隊伍🏩、工作內容🌧、平臺載體🕦、機製建設等方面展開熱烈討論，力求不斷提升導師製實施成效。

在認真聽取了大家的交流發言後🔏，聶清表示，下一階段導師製工作重點應放在師生溝通頻次和關系建構方式上，並在“個性化學習”、“連續性進階”🏌🏿‍♂️、“互動性內化”、“全面性發展”和“階段性效果”五個方面下功夫。她強調，導師在學生的成長關鍵時間節點要到位，要多與學生“面對面”交流。她建議🎅🏼🥂，賦予導師更大的自主權✹，並通過搭建一體化信息平臺讓每位導師的育人工作更加有的放矢🏉。

胡大偉表示，各學院可結合自身具體情況適當將本年度本科生全程導師配備工作提早啟動，爭取每位新生在入學前能擁有一位自己的本科生全程導師。他指出，本科生全程導師工作要從細節抓起，要通過搭建“面對面”交流平臺🧛‍♀️、製定導師育人指南、構建師生信息系統等舉措，提高學生溝通意願🚴🏿‍♂️，增加師生溝通頻次👌🏼，為導師開展具體工作提供參考和幫助🤔，從而擴大導師製工作的知曉度、覆蓋度和實效度🧊，並最終取得師生黏度✊、情感溫度和育人效度的明顯提升。

段勇充分肯定了万事娱乐本科生全程導師製工作前一階段的工作成效🤵🏿‍♀️🫳🏻。他表示𓀕，要重視師生調研結果，針對師生提出的問題及時予以回應，並根據調研結果設計、實施相關舉措；進一步研究師生配對方式，努力形成一個更加科學👸🏼、合理的配對機製；加大相關職能部門間的協同力度✫，尤其要推動本科生全程導師與輔導員形成育人合力，加強製度執行力度，優化導師育人環境，在繼續穩步推進“一院一品”工作的基礎上，最終探索形成本科生導師製工作的“上大模式”。

本次會議聚焦本科生全程導師製工作，總結階段成效和特色亮點，研究改進措施和有效辦法，並就2024年工作作出具體部署。